金秋十月,丹桂飄香。10月15日,由社寶科技主辦,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等單位支持的2021第六屆中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)在上海靜安洲際酒店圓滿(mǎn)落幕。
本次峰會(huì)主題為“數(shù)字人力,安居樂(lè)業(yè)”,現(xiàn)場(chǎng)近千名人力資源行業(yè)精英共聚一堂,共話(huà)數(shù)字時(shí)代的人力變革。致遠(yuǎn)薪事力、58魔方、真人力、中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、郵儲(chǔ)銀行浦東分行、易點(diǎn)云、Jabra捷波朗、達(dá)芬奇、本來(lái)生活、獵聘、云學(xué)堂、復(fù)星保德信等單位贊助協(xié)辦。
中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)創(chuàng)辦至今已來(lái)到第六個(gè)年頭,自創(chuàng)辦以來(lái),一直致力于為企業(yè)和人力資源從業(yè)者帶去前沿技術(shù)產(chǎn)品和行業(yè)最新趨勢(shì),在人力資源行業(yè)內(nèi)已具有一定的知名度和品牌效應(yīng)。每年夏秋之交,中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)搭起企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者間線(xiàn)下深度交流溝通的平臺(tái)。同時(shí),峰會(huì)歷經(jīng)多年發(fā)展,也已成為企業(yè)HR沉浸式學(xué)習(xí)的盛宴。
靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王光榮、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)應(yīng)邀出席峰會(huì)并致辭。
王光榮在致辭中說(shuō)到,第六屆中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)以“數(shù)字人力,安居樂(lè)業(yè)”為主題來(lái)舉辦非常有意義,這八個(gè)字道出了人力資源服務(wù)發(fā)展的特征和數(shù)字化的融合。任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,最終目的都是使人民安居樂(lè)業(yè),人力資源行業(yè)的“樂(lè)業(yè)”既包含了企業(yè)HR和員工,也包含第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。社會(huì)的和諧來(lái)源于所有人的安居樂(lè)業(yè),相信實(shí)現(xiàn)共同富裕的時(shí)代很快將會(huì)到來(lái)。
朱慶陽(yáng)致辭時(shí)表示,人力資源服務(wù)業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,上海人力資源服務(wù)業(yè)在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)國(guó)際化,為上海產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化發(fā)展、“全球人才高地”、“具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”提供了人力資源服務(wù)支撐。
本屆峰會(huì)演講嘉賓陣容強(qiáng)大,更難能可貴的是,峰會(huì)有幸請(qǐng)到全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安為大會(huì)做《人才強(qiáng)國(guó)新戰(zhàn)略與人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展》的主題演講。
國(guó)慶前夕,中央人才工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào),要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。余興安院長(zhǎng)為此接受了央視的采訪(fǎng),他在采訪(fǎng)中提到:“我們要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,要實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,就要培養(yǎng)大量的優(yōu)秀人才,同時(shí)又充分激發(fā)其創(chuàng)造活力。”余興安在峰會(huì)演講中進(jìn)一步深化了對(duì)該議題的探討,他詳細(xì)梳理了人才強(qiáng)國(guó)新戰(zhàn)略的邏輯體系,詳解了人才強(qiáng)國(guó)新戰(zhàn)略的意蘊(yùn),并總結(jié)出8點(diǎn)內(nèi)容闡述經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源工作的影響。會(huì)后,不少HR表示,從余院長(zhǎng)的分享中獲益良多,對(duì)了解國(guó)家人才戰(zhàn)略很有幫助,是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
上海是孵化和催化人力資源產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化的沃土,社寶科技進(jìn)入這個(gè)土壤六年來(lái),研發(fā)出具有高科技含量的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品,HRWORK人事通等一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)的誕生與不斷迭代,數(shù)年來(lái)為大量企業(yè)提供人力資源數(shù)字化服務(wù),賦能了企業(yè)人力資源發(fā)展,助力企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。也因此,社寶科技近年來(lái)不斷獲得行業(yè)數(shù)字化權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可,如2021年度人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎(jiǎng)、科技服務(wù)類(lèi)“十大影響力人力資源品牌”等。
社寶科技創(chuàng)始人、李賢威在發(fā)表主題演講《中國(guó)數(shù)字人力新時(shí)代為安居樂(lè)業(yè)助力》時(shí)談到,當(dāng)前,所有的企業(yè)都在數(shù)字化,或者已經(jīng)在數(shù)字化的路上。數(shù)字人力,在組織內(nèi)部讓團(tuán)隊(duì)力量強(qiáng)化,在組織外部為個(gè)人力量賦能。數(shù)字人力,讓雇員往正向蛻變,讓雇員的生活更便捷更智能,讓人人能夠安居樂(lè)業(yè)。社寶科技為企業(yè)和雇員提供更多數(shù)字化人力資源解決方案,賦能人力資源行業(yè)發(fā)展。
除余興安之外,本屆峰會(huì)還邀請(qǐng)到來(lái)自哈啰出行、致遠(yuǎn)互聯(lián)、58魔方、如家、老板電器、普華永道等大咖帶來(lái)高質(zhì)量的主題分享。
原網(wǎng)易總部組織心理學(xué)資深COE陸游帶來(lái)《數(shù)字化助力敏捷人才識(shí)別與激發(fā)》的演講,深挖組織敏捷轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。
北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司副總裁、薪事力創(chuàng)始人李平帶來(lái)主題分享《數(shù)智人力激活組織——企業(yè)如何進(jìn)行DHR變革升級(jí)》,DHR也將是人力資源管理發(fā)展的一條必經(jīng)之路。
上午場(chǎng)的壓軸戲是主題為《數(shù)字化時(shí)代下的人才發(fā)展》的圓桌論壇,科勒(中國(guó))投資有限公司中國(guó)區(qū)高級(jí)人力資源總監(jiān)吳燕,北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司副總裁、薪事力創(chuàng)始人李平,成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園大客戶(hù)總監(jiān)李婷,灼識(shí)咨詢(xún)合伙人朱悅,Jabra中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)陳栩斌,勞勤CEO汪友寶共同參與話(huà)題探討,多米互聯(lián)總裁劉豐枝擔(dān)任圓桌嘉賓主持。
下午場(chǎng),哈啰出行HRBP總監(jiān)蘇原首先分享她的演講——《組織的數(shù)字化VS組織的個(gè)性化》,解密了組織的數(shù)字化與個(gè)性化哪個(gè)更重要的問(wèn)題。
今年峰會(huì)中,社寶科技隆重發(fā)布了HRWORK人事通2021版和安居樂(lè)業(yè)2.0。社寶科技CTO吳斌對(duì)新產(chǎn)品的發(fā)布進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,HRWORK人事通2021版在原先招聘通、背調(diào)通、云課堂、入職通、社保通、薪資通、普保通、真福利、法務(wù)云的基礎(chǔ)上,新增體驗(yàn)通和共管云兩個(gè)模塊。這兩款社寶科技主打的人力資源科技產(chǎn)品分別在前一版本的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步迭代了產(chǎn)品模塊和功能,為企業(yè)和雇員進(jìn)一步打造便捷、高效、全面好用的數(shù)字化產(chǎn)品和輕松愉快的工作生活場(chǎng)景。
pwc普華永道合伙人曹志斌帶來(lái)《資本市場(chǎng)賦能人力資源行業(yè)發(fā)展》的分享,從資本角度探討數(shù)字人力新時(shí)代。
老板電器人力資源部副部長(zhǎng)徐男則從內(nèi)生型人才戰(zhàn)略入手分享了《“內(nèi)生型”人才發(fā)展模式新升級(jí)》的主題。
58魔方CEO郝耘琦在隨后《數(shù)字化驅(qū)動(dòng)招聘交付》的演講中提到,數(shù)字化已成為驅(qū)動(dòng)招聘交付效率提升、解決行業(yè)里“無(wú)用功”現(xiàn)象的重要手段。
首旅如家酒店集團(tuán)人力資源資深副總裁溫鳳蘭最后為大家?guī)?lái)《HR從新出發(fā),新趨勢(shì),新發(fā)展》的演講,她指出企業(yè)HR面對(duì)新時(shí)代的諸多變化,需要緊跟時(shí)代新步伐,必須調(diào)整好相應(yīng)的戰(zhàn)略來(lái)應(yīng)對(duì)各種變化。
近年來(lái),社寶科技的人力資源科技產(chǎn)品不斷推陳出新,每年通過(guò)峰會(huì)將全新產(chǎn)品呈現(xiàn)到企業(yè)和雇員面前。同時(shí),借助峰會(huì)搭建了一個(gè)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)、智慧的平臺(tái),匯集各路人力資源專(zhuān)業(yè)人士和人力資源優(yōu)秀企業(yè),用多元化的視角暢想人力資源科技創(chuàng)新趨勢(shì)與人力資源管理的未來(lái)。
社寶科技長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持“讓社會(huì)更高效”,通過(guò)搭建峰會(huì)這樣一個(gè)交流平臺(tái),成為人力資源管理者與專(zhuān)家溝通的橋梁,助力企業(yè)人力資源和諧發(fā)展。明年,社寶科技力爭(zhēng)集結(jié)更多重磅嘉賓,匯聚更多創(chuàng)新議題,將中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)的品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。期待明年再次在峰會(huì)遇見(jiàn)您!
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